การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ปี 2567
การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment )
-
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
-
ข้อมูลพื้นฐาน
-
o1 โครงสร้าง
- โครงสร้างองค์กร Website
-
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- คณะผู้บริหาร Website
-
o3 อำนาจหน้าที่
-
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน
-
o5 ข้อมูลการติดต่อ
-
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-
-
การประชาสัมพันธ์
-
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
-
-
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
-
o8 Q&A
-
o9 Social Network
-
o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
-
-
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
-
การดำเนินงาน
-
o11 แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี
-
o12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
-
o13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี
-
-
การปฏิบัติงาน
-
o14 คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
-
-
การให้บริการ*
-
o15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
-
o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
-
o17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
-
o18 E–Service
-
-
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
-
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสด
-
o20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
-
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
-
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
-
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
o23 นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
-
o24 การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
-
o25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
o26 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
-
-
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
-
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
o27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
-
o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
-
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
o30 การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม
-
-
-
-
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
-
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
-
นโยบาย No Gift Policy*
-
o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่
-
o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
-
o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
-
-
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
-
o34 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
-
o35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
-
-
แผนป้องกันการทุจริต
-
o36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
-
o37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
-
o38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี
-
-
-
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
-
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม*
-
o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
o41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
-
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
-
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
o43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
-
-
-